C.3. Quảng cáo và thu hút thân chủ
C.3.a. Quảng cáo chính xác
Khi quảng cáo hoặc những cách truyền thông khác về những dịch vụ của chuyên môn đến công chúng, chuyên viên tham vấn xác định những chứng nhận của họ với một sự chính xác để không có sự lừa dối, sai lệch, đánh [...]
Đăng trong: B. ĐẠO ĐỨC | Thẻ: aca, chuẩn mực đạo đức, giấy chứng nhận, quảng cáo, sản phẩm | Leave a Comment »
C.2. Năng lực chuyên môn
C.2.a. Những giới hạn của năng lực
Chuyên viên tham vấn chỉ hành nghề trong những giới hạn về năng lực của họ, dựa trên nền tảng đào tạo, huấn luyện, kinh nghiệm được giám sát, những chứng nhận chuyên môn của tiểu bang và quốc gia, và những kinh nghiệm chuyên [...]
Đăng trong: B. ĐẠO ĐỨC | Thẻ: aca, chấm dứt hành nghề, chuẩn mực đạo đức, giám sát, năng lực chuyên môn, suy yếu, tuyển dụng | Leave a Comment »
Phần C: Trách nhiệm chuyên môn
Giới thiệu
Chuyên viên tham vấn có mong muốn cởi mở, trung thực, và truyền thông chính xác trong quan hệ với cộng đồng và những nghề nghiệp khác. Họ hành nghề trong tinh thần không phân biệt đối xử trong những giới hạn của nghề nghiệp và năng lực cá [...]
Đăng trong: B. ĐẠO ĐỨC | Thẻ: aca, am hiểu tiêu chuẩn, chuẩn mực đạo đức, trách nhiệm chuyên môn | Leave a Comment »
B.8. Cố vấn
B.8.a. Những thỏa thuận
Khi làm việc với tư cách cố vấn, chuyên viên tham vấn yêu cầu những thỏa thuận giữa tất cả những thành phần tham gia trong sự quan tâm tới quyền của mọi cá nhân trong việc bảo mật, nghĩa vụ của mỗi cá nhân trong việc bảo vệ những [...]
Đăng trong: B. ĐẠO ĐỨC | Thẻ: aca, chuẩn mực đạo đức, thỏa thuận, tiết lộ | Leave a Comment »
B.7. Nghiên cứu và huấn luyện
B.7.a. Phê duyệt chính thức
Khi có sự yêu cầu về việc phê duyệt chính thức, chuyên viên tham vấn cung cấp những thông tin chính xác về những đề án nghiên cứu của họ và phải có được sự phê duyệt chính thức trước khi tiến hành các nghiên cứu. [...]
Đăng trong: B. ĐẠO ĐỨC | Thẻ: aca, chuẩn mực đạo đức, huấn luyện, nghiên cứu, nhân dạng | Leave a Comment »
